قانون العمل والحق فى وضع لائحة تنظيم
قانون العمل والحق فى وضع لائحة تنظيم العمل
يلتزم صاحب العمل الذى يستخدم خمسة عمال فاكثر بوضع لائحة تنظيم سير العمل والجزاءات .
وتتضمن هذه اللائحة المسائل المتعلقة بتنظيم العمل مثل نظام التفتيش على العمال ونظام الاسيثاق من العمل وكيفية تقديم الشكاوى وتحديد ايام الراحة وكيفية صرف الاجور كما تتضمن اللائحة بيانا بالمخالفات والجزاءات واجراءات توقيعها .
وفى الحقيقة فان وجود هذه اللائحة فيه تامين للعامل وضمان له من تعسف صاحب العمل لانه يتقيد بهذه اللائحة فلا يجوز له الخروج عنها لذلك يجب ان تعتمد من مكتب القوى العاملة .
ويجب على صاحب العمل ان يضع اللائحة فى مكان ظاهر حتى يتمكن العمال من الاطلاع عليها فى اى وقت . ولايجوز لصاحب العمل تعديلها بغير علنم العمال بها كما لايجوز للعمال الادعاء بلجهل باحكامها بعد العلم بها .
تحميل لائحة العمل جاهزة بصيغة pdf هنا
لمشاهدة فيديو عن
YouTube خطوات إعتماد لائحة تنظيم عمل معتمدة من وزارة الموارد البشرية
للمشاهدة مباشر اضغط على الصورة
للمشاهدة باليوتيوب اضغط على الزر اسفل.
YouTube
خطوات إعتماد لائحة تنظيم عمل معتمدة من وزارة الموارد البشرية
إذا لم يتم تنزيله تلقائيًا ، فيرجى النقر على إعادة التنزيل. وإذا كان الرابط معطلاً ، فيرجى الإبلاغ عبر صفحة نموذج الاتصال في هذه المدونة.
