المبادئ فى الكتاب والسنة فى علاقات العمل فى الشريعة الاسلامية

غير معرف

17 يوليو, 2021

جدول المحتويات

YouTube‏ قيمة العمل في الإسلام

Principles-in-the-Book-and-the-Sunnah-in-Labor-Relations-in-Islamic-Sharia

اهم المبادئ الاساسية التى اتت فى الكتاب والسنة فى علاقات العمل فى الشريعة الاسلامية

الوفاء بعقد العمل وماتضمنه من حقوق والتزامنات

فقالى تعالى ( ياايها الذين امنوا اوفوا بالعقود ) وقوله سبحانه ( ياأيها الذين امنوا لاتاكلوا اموالكم بينكم بالاطل الا ان تكون تجارة عن تراض بينكم )

الوفاء بالاجر مقابل العمل فى اوقاته

قالى تعالى ( فان ارضعن لكم فاتوهن اجورهن )

وقال الرسول عليه الصلاه والسلام ( اعطوا الاجير اجره قبل ان يجف عرقه ) وقوله عليه السلام ( ثلاثة انا خصيمهم يوم القيامة ومن كنت خصمه خصمته رجل اعطى بى ثم غدر ورجل باع صرا واكل ثمنه ورجل استاجر اجيرا فاستوفى منه ولم يعطه اجره )

الاجر بالانتاج باعتبار ان الاجر جزاء العمل

فقالى تعالى ( وان ليس للانسان الا ماسعى )

وقوله تبارك وتعالى ( ولكل درجات مما عملوا وماربك بغافل عما يعملون ) وبذلك ربط الجزاء بالعمل مشيرا الى قاعدة الاجر بالانتاج

العمل بقدر طاقة العاملين

لقوله سبحانه وتعالى ( لايكلف الله نفسا الا وسعها ) ولقول الرسول الكريم ( ولاتكلفوهم مالا يطيقون فاذا كلفتموهم فاعينهم ) ويدخل فى هذه الاعانة منح العامل اجرا اضافيا من ساعات العمل الزائدة

الاتفاق فى العمل بالامانة

فقد حثت الشريعة على اتقان العمل فقال عليه السلام ( ان الله يحب اذا عمل احدكم عملا ان يتقنه )

وقوله عيه الصلاه والسلام ( احب الاعمال الى الله تعالى دوما )

وقد نبه القران الكريم الى ان خير العاملين هم الاقوياء الامناء

فقالى تعالى ( قالت احداهما يأبت استاجره ان خير من استاجرت القوى الامين ) وقوله سبحانه وتعالى ( قال اجعلنى على خزائن الارض انى حفيظ عليم ) كما حض الرسول الكريم على الامانه فى العمل بقوله عليه الصلاه والسلام ( من استعملناه على عمورزقناه رزقا فما اخذ بعد ذلك فهو غلول )

مشروعية العمل

فقد اوجبت الشريعة ان يكون العمل الذى يؤديه العامل اذ قال عليه الصلاه والسلام ( من عمل عملا ليس عليه امرنا فهو رد ) وقوله ايضا ( المسلمون عند شروطهم الا شرطا احل حراما او حرام حلالا )

المزيد

مشاريع